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        1. 人才理念

          一 、有没有好的一人才理念,可以直接决定一个企业吉林福彩网的一生存发展和前途命运 。有人才,或者还是优秀人才,却不 懂得充分信任或物尽其用,不 将他放在最合适 、最需要的一位置,让其充分展示的一舞台,不 能让其看到个人仕途发展前景和未来,同样留不 住人才 。

          二 、缺少人才的一公司吉林福彩网就像一艘陈旧不 堪或零件缺损的一航船,无法驾驭它在市场经济大潮中劈波斩浪,出征远航并顺利驶达理想的一港湾 。

          三 、若没有先进的一用人理念,企业吉林福彩网则难以为员工提供良好的一发展和展示平台,好的一用人理念是企业吉林福彩网的一粘合剂,可以把员工紧紧地粘合 、团结在一起,使他们目的一明确 、协调一致,使集体与个人双赢 。通过树立一种开放的一观念,不 断推出新思维 、新观念,营造一种宽松的一环境,好的一环境能够使企业吉林福彩网内部形成强大的一凝聚力   。

          四 、先进的一用人理念能使员工的一个性得以有益发展,使员工的一创造性得以充分发挥,由此提高整个企业吉林福彩网的一创新能力  ,会对企业吉林福彩网的一长远发展起到积极的一 、不 可估量的一作用 。

          五 、白家的一人才理念:

          1 、“以人为本”:强调以人为中心的一管理,即尊重人 、理解人 、发展人和服务人 。通过有效激励来充分发挥人的一主动性 、积极性和创造性,以最大限度挖掘人的一潜能,来实现个人目标和组织目标的一契合 。作为企业吉林福彩网员工,始终是一个主体的一人,主动的一人,受尊重的一人,这就是企业吉林福彩网人才理念的一精髓和支撑 。

          2 、 “五引人”:理念共鸣引人 、企业吉林福彩网形象引人 、工作氛围引人 、作为机会引人 、激励机制引人 。

          3 、“三脑工程”:

          育脑——培训 、再教育;

          借脑——聘用外界人才参与企业吉林福彩网经营管理与科技发展;

          扩脑——引进人才和开展人才合作的一人才工程 。

          销售主管

          名额:10人地区:成都发布日期:2019-08-27

          岗位职责:

          1 、销售目标的一达成,重要业务工作的一执行;

          2 、经销商或渠道管理;

          3 、促销推广活动方案的一执行及素材收集;

          4 、促销活动谈判与执行;

          5 、价格体系的一维护 、管理;

          6 、售点的一开发 、维护及基础工作开展,资料建立;

          7 、市场竞品信息收集,报告上  级;

          8 、上  级安排的一其他工作 。

          任职要求:

          1 、能接受出差或外派全国区域;

          2 、热爱销售,愿意接受挑战;

          3 、性格开朗能吃苦 。

          产品主管

          名额:1人地区:成都发布日期:2019-08-27

          岗位职责:

          1 、市场调研:分析快消品行业发展趋势,了解市场动向,采用先进有效市场调研方式,获取市场需求 、市场价格 、产品卖点 、市场占有率等相关信息;

          2 、产品文案设计:根据市场需求,提新品开发文案,明确有效产品概念定位,并与市场品牌 、设计等模块配合提炼文案,推进产品包装设计 、文案设计等工作 。

          任职要求:

          1 、热爱产品工作,理解产品工作对企业吉林福彩网发展的一重要性;

          2 、对食品等快销品行业有一定认识,具备产品开发上  市工作经验,具备产品策划文案工作优先;

          3 、能够从研发 、质量 、市场 、行业的一角度来理解食品产品;

          4 、具备主动思考能力   。

          研发专员

          名额:2人地区:成都发布日期:2019-08-27

          岗位职责:

          1 、根据立项报告和研发计划实施新产品研发 、老产品改良工作,组织进行小试 、中试 、试生产工作;

          2 、进行公司吉林福彩网技术专利 、科技成果申报,拟订相关技术资料;

          3 、对相关外协代工厂进行审核以及对代工厂稽查;

          4 、产品风味控制工作 。

          任职要求:

          1 、本科及以上  学历,食品相关专业;

          2 、有一定的一项目经营能力  ,即对外营销研发项目 、研发成果;

          3 、熟悉国家食品行业相关法律 、法规和政策,食品行业技术标准,掌握国内外食品业界有关科技政策;

          4 、从事调味产品研究与开发工作2年以上  工作经验 。

          车间主管

          名额:1人地区:成都发布日期:2019-08-27

          岗位职责:

          1 、协助车间主任及车间主管进行车间日常管理事务;

          2 、熟悉公司吉林福彩网基本情况,了解部门制度与对应岗位的一工作职责,掌握车间的一整体工作流程;

          3 、为车间工作提供建设性的一建议,协助直属上  级做好岗位工作及团队管理工作;

          4 、完成上  级领导量化的一工作要求,并能独立处理和解决所负责的一事务 。

          任职要求:

          1 、2年以上  车间生产及管理经验;

          2 、具有较强的一沟通与组织协调能力  及亲和力  ;

          3 、具有良好的一语言表达能力  及分析判断能力  ;

          4 、有积极进取的一精神及接受挑战的一性格 。

          吉林福彩网

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